Am Mittwoch, den 3. Juni 2026, fand erneut das Unternehmerfrühstück der Samtgemeinde Lengerich bei der Firmengruppe Wehlage in Lengerich statt. Rund 45 Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Samtgemeinde nutzten die Gelegenheit zum Austausch.
Samtgemeindebürgermeister Matthias Lühn eröffnete die Veranstaltung in den Räumlichkeiten von „Wehlage-Life“ und begrüßte neben der Familie Wehlage insbesondere die Unternehmerinnen und Unternehmer aus den Mitgliedsgemeinden Bawinkel, Gersten, Handrup, Langen, Lengerich und Wettrup. Ebenso hieß er Herrn Schnaider von der IT-Dienstleistungsgesellschaft mbH aus Lingen sowie Frau Nicole Bröker von der Wirtschaftsförderung des Landkreises Emsland willkommen.
Anschließend begrüßte auch Ann-Christin Wehlage die Gäste und stellte die Firmengruppe Wehlage sowie deren Tätigkeitsfelder kurz vor.
Nach dem gemeinsamen Frühstück am reichhaltigen Buffet informierte Samtgemeindebürgermeister Lühn über aktuelle Entwicklungen in der Samtgemeinde Lengerich. Dabei ging er unter anderem auf die wirtschaftliche Situation vor Ort, den Fortschritt beim Glasfaserausbau sowie die Kooperationsmöglichkeiten für Unternehmen im Rahmen der Ehrenamtskarte ein.
Im weiteren Verlauf der Veranstaltung stellte Herr Schnaider von der IT-Emsland die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz vor. Anhand praxisnaher Beispiele zeigte er auf, wie KI bereits heute betriebliche Prozesse unterstützen und optimieren kann. Die anschließende intensive Fragerunde verdeutlichte das große Interesse der Teilnehmenden an diesem zukunftsweisenden Thema.
Zum Abschluss präsentierte Frau Bröker die Wirtschaftsförderung des Landkreises Emsland. Sie stellte die verschiedenen Unterstützungs- und Beratungsangebote für Unternehmen vor und lud die Anwesenden ein, bei Fragen oder Anliegen jederzeit Kontakt aufzunehmen.
Den gelungenen Abschluss der Veranstaltung bildete eine Betriebsbesichtigung der Firmengruppe Wehlage. Dabei erhielten die Unternehmerinnen und Unternehmer spannende Einblicke in die Unternehmensbereiche, Arbeitsabläufe und die Entwicklung des Familienunternehmens. Die Führung bot zahlreiche Gelegenheiten für weiterführende Gespräche und einen intensiven Austausch unter den Teilnehmenden.